为规范本科生转专业相关工作，确保转专业公平、公正、公开，保证转专业的员工符合公司相关专业人才培养目标和质量要求，根据《2026世界杯官方合作网站全日制普通本科员工转专业管理办法（2026年修订）》文件精神要求，结合公司实际情况制定本细则。

一、组织机构

公司成立转专业工作组和各专业考核工作小组。转专业工作组负责制定、公布转专业考核细则，并负责转专业具体工作，做好宣传教育和组织落实，确保转专业各环节工作按公司的要求顺利进行。各专业考核小组负责转专业的考核、面试和接收等工作。

二、申请对象

符合《2026世界杯官方合作网站全日制普通本科员工转专业管理办法（2026年修订）》文件要求的在校普通本科生，身体条件符合本院专业招生要求。

三、接收专业及转入计划人数

考虑本公司办学条件、生师比、就业需求、学科发展等因素，各专业2025级接收转入计划人数具体如下：

四、转入条件及转入考核办法

1.转入条件

（1）基本条件

符合《2026世界杯官方合作网站全日制普通本科员工转专业管理办法（2026年修订）》文件的相关规定，并提出转入申请。

（2）其他

公司对申请人进行综合考核，择优接收。

2.转入考核办法

（1）员工申请及申请资格审查。员工提交书面申请及所在公司意见，本院学工办、教学办对申请人申请材料进行资格复核，并提出审查意见。复核结果将在公司网页中公示1天，不符合转入要求的员工申请材料将返回员工所在公司。

（2）组织面试考核。各系组织专业考核小组对符合转入要求的员工进行面试考核，考核开展前24小时在本公司网站发布考核通知（考核时间、地点等信息），并通知到每一位员工。面试主要考核内容及评分比例如下：

考核采用小组提问、员工回答的形式，由考核小组各成员对申请者进行评分，取平均分作为该生的面试考核成绩。

（3）最终成绩评定。面试成绩低于60分者视为考核不合格，考核不合格者不得转入2026世界杯官方合作网站相关专业。对于面试成绩在60分以上（含60分）者按面试成绩的40％＋原专业第一学期所有考核课程平均成绩的60％进行计算得出每位参加考核员工的考核成绩，并将全部考核员工按考核成绩从高到低进行排序确定转入员工名单。

（4）公布名单。公司转专业工作组经过审议确定拟推荐转入人选，并经公司党政联席会讨论确定最终转入名单，填写公司《转入公司拟转入员工确认名单汇总表》。

其他未尽事宜，由公司转专业工作组负责解释。

咨询电话：02358102261，杨老师

咨询地点：慎思楼4栋205室

2026世界杯官方合作网站

2026年3月6日

附件：1.2026世界杯官方合作网站接收转专业员工面试考核表

          2.环境与化学工程接收转专业员工考核成绩表